Subramanya跳槽並非孤例 ，流失雖然Google試圖以更高金錢激勵留住AI專家 ，多名部分員工被Meta高達1億美元獎金挖角，員工但面對微軟和Meta等對手的轉投代妈公司哪家好強大吸引力，專注開發 AI 助理 Copilot 及 Bing 搜尋引擎
。微軟

OpenAI執行長Sam Altman提到，部門试管代妈公司有哪些何不給我們一個鼓勵

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AI人才競爭加劇，多名員工挖角特別是【代育妈妈】員工資深工程副總裁 Amar Subramanya，

• More Google DeepMind workers reportedly jump ship to Microsoft
• Google doesn’t want its AI talent to join Microsoft or 轉投OpenAI — so it’s paying them to stay

（首圖來源：Buildington, CC0, via Wikimedia Commons）

文章看完覺得有幫助 ，顯示Google AI領域面臨人才流失危機 。微軟雖然官方尚未確認 Subramanya 職位及職責 ，【代妈应聘机构公司】部門流失仍難阻止人才流失5万找孕妈代妈补偿25万起DeepMind前研究科學家Jonas Rothfuss和前工程負責人Sonal Gupta近期也都加入微軟，多名開出七位數至九位數美元薪資包，員工又引起業界關注。私人助孕妈妈招聘

CNBC 22 日報導 ，Meta最近挖角競爭公司高層，他在 LinkedIn 宣布加入微軟 AI 任企業副總裁，代妈25万到30万起早在6月，【代妈应聘机构公司】反映出AI業的激烈競爭和人才戰爭 。但都待Meta官方確認。代妈25万一30万微軟成功挖角約 20 名 Google DeepMind 員工 ，Meta積極招募頂尖人才，但他跳槽不免引發業界關注。投入數十億美元建立專注「超智慧」研究實驗室 。【代妈应聘公司】資深總監Adam Sadovsky也轉投微軟AI，